Миллион без налогов: Путин анонсировал значительное увеличение корпоративных выплат при рождении ребенка

«Так, с 1 января следующего года вырастет сумма, которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка и которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Она составит до 1 млн руб. Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 000», – сказал глава государства, подчеркнув, что данная мера предусмотрена корпоративным демографическим стандартом.

Ключевые изменения и их контекст

• Существенное увеличение суммы: Размер необлагаемой выплаты при рождении ребенка увеличивается в 20 раз – с прежних 50 тысяч рублей до 1 миллиона рублей.
• Налоговые льготы: Новая сумма (1 млн руб.) полностью освобождается от НДФЛ и страховых взносов для работодателя, что делает такие выплаты более привлекательными для бизнеса.
• Сроки вступления в силу: Изменения начнут действовать с 1 января 2026 года.
• Правовая основа: Мера интегрирована в корпоративный демографический стандарт, призванный стимулировать бизнес участвовать в решении демографических задач страны.

Глава государства призвал бизнес активно использовать новые возможности и следовать принципам социальной ответственности. «Прошу правительство подготовить комплексные решения для перелома негативной демографической тенденции… В июне следующего года на заседании нашего Совета обсудим возможные дополнительные меры на этот счёт», – добавил Путин, указав на продолжающуюся обеспокоенность демографической ситуацией.

Цели и потенциальное влияние

Данная инициатива является частью государственной политики, направленной на стимулирование рождаемости и поддержку молодых семей. Увеличение размера необлагаемых корпоративных выплат до 1 млн рублей при рождении ребенка призвано:

• Снизить финансовую нагрузку на семьи в период появления нового члена семьи.
• Поощрить работодателей внедрять дополнительные меры социальной поддержки.
• Усилить вовлеченность бизнеса в реализацию демографических национальных целей.

Президент подчеркнул, что такие выплаты – это добровольная, но поощряемая мера со стороны государства. Она позволяет компаниям демонстрировать свою социальную ответственность, не неся при этом дополнительных налоговых издержек. Аналитики отмечают, что подобный существенный рост лимита может сделать корпоративные выплаты при рождении ребенка более массовыми и значимыми для семей бюджета.

Что происходит сейчас и что ждет в будущем

На данный момент размер необлагаемых НДФЛ и взносами корпоративных выплат при рождении ребенка составляет 50 тысяч рублей. С 2026 года этот порог поднимается до 1 миллиона рублей. Период с текущего момента до вступления изменений в силу (2025 год) станет временем для адаптации бизнеса и разработки внутренних корпоративных программ.

Г правительство уже приступило к обсуждению дальнейших шагов для поддержки демографии. Напомним, что меры поддержки семей в России также включают материнский капитал, различные пособия (в том числе единовременные при рождении) и другие инициативы, направленные на создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей. Новые правила корпоративных выплат станут еще одним важным инструментом в этой системе.