«Если Владимир Владимирович нам какое-то указание даст, мы, конечно, выполним». Эти слова главы «Роснефти» Игоря Сечина прозвучали в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2026). Готовность к переезду главного офиса из столицы в регионы – теперь официальная позиция нефтяного гиганта. 
Декрет о децентрализации: Путин дал старт масштабной релокации
Накануне, на пленарной сессии ПМЭФ, президент Владимир Путин прямо поставил вопрос: штаб-квартиры крупных госкомпаний должны покинуть Москву. Перенос ближе к местам производства – не предложение, а требование. Цель? Приток налогов, рабочих мест и развитие регионов, а не только столицы. «Роснефть» с ее активами от ХМАО до Арктики – идеальный кандидат под эту схему. 
«Роснефть» ждет приказа, но география уже ясна
Сечин не уточнил, куда именно поедет штаб. Однако эксперты уже видят вероятный маршрут. Сибирь – логичный ответ. Там сосредоточена основная добыча, ключевые месторождения, Красноярский край – регион с мощной инфраструктурой. Перемещение в Сибирь не просто формальность, а шаг к операционной эффективности. «Роснефть» давно ведет работу там, теперь нужно лишь перенести столицу. 
Не только «Роснефть»: 170 компаний на переезд
Это не единственный пример. В правительстве уже сформировали список из порядка 170 госструктур, которые должны сменить московскую прописку. Процесс уже идет:
| Компания | Цель | Статус |
|---|---|---|
| РусГидро | Красноярск | Переехала |
| ПСБ | Ярославль | Переехала |
| РЖД | Регионы | Решение в финале |
| ОДК | Промышленный регион | Решение принято |
Газпром уже в Петербурге. ОСК тоже туда же движется. Интер РАО смотрит на Калининград или Уфу. Децентрализация – новый тренд в управлении госкорпорациями. 
«Мягкий вариант» и налоговый фокус
Не всем сразу придется паковать чемоданы. Для минимума потерь предусмотрен «мягкий вариант». Можно выводить в регионы только часть функций – финансовые, IT, сервисные – с обязательным созданием рабочих мест на месте. Главное – налоги. Крупнейшие отчисления (налог на прибыль, НДФЛ) должны остаться там, где создается ценность, а не утекать в Москву. Для регионов это шанс на развитие.
Сложности и вопросы
Процесс не без издержек. Кадры – главная проблема. Удержать топ-менеджеров, привыкших к московскому уровню жизни, сложно. Инфраструктура в регионах часто не готова к приему тысяч сотрудников – офисов класса А не хватает. Логистика командировок в столицу для встреч с министерствами станет нормой. Однако, как отмечают аналитики, эти проблемы решаемы при политической воле. 
ПМЭФ-2026 четко обозначил вектор: центр тяжести управления крупным бизнесом должен сместиться из Москвы в регионы. «Роснефть» готова следовать этому вектору. Вопрос только в одном – когда придет приказ.
